发布时间:2020-10-10 09:53:13.0
岗位职责:
1#根据各部门和市场需求,执行招聘计划,发布招聘信息,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足市场。
2#协助开展人力资源全模块工作,参与部门的日常管理工作,完成各项人力资源事务性工作。
3#协助上机建立全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。
任职资格:
1#形象好,气质佳,身体健康,五官端正。
2#高中以上学历,有相关工作经验优选加入。
3#具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神。
4#熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5#男女不限,年龄19-36周岁
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